2022年职工劳动和技能竞赛污水处理工(水生产处理工)比赛实操考试

业内专家指出,随着环保标准不断升级,污水处理行业对高技能人才的需求持续增长。此类竞赛的举办,不仅为行业输送了复合型技术骨干,也为推动城市水环境治理高质量发展注入了新动能。

为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革要求,提升污水处理行业技能人才专业素养,2022年全国多地相继举办职工劳动和技能竞赛。其中,污水处理工(水生产处理工)实操考试作为核心环节,重点考察选手对设备操作、工艺调控及应急处置的综合能力,为行业选拔高技能人才提供了重要平台。

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实操考试内容与形式
本次实操考试以“贴近实战、注重实效”为原则,设置多维度考核项目,覆盖污水处理全流程。主要包括以下模块:

1. 设备故障诊断与修复 
针对离心泵、轴流泵、鼓风机、混凝试验搅拌机等关键设备,选手需快速定位故障原因并完成修复。例如,离心泵启动后不出水或水量过少的问题,需检查叶轮密封磨损、阀门启闭状态及气蚀现象;鼓风机振动超标时,需校验联轴器同心度、叶轮平衡状态及轴承间隙。此外,吸刮泥机机械卡阻、氧化沟转刷脱落等复杂故障的应急处理能力也是考核重点。

2. 工艺参数优化与调控 
选手需根据实时水质数据调整曝气强度、污泥回流比等关键参数,确保出水达标。例如,通过观察活性污泥沉降性能,动态优化曝气量以维持溶解氧浓度;利用絮凝实验确定最佳药剂投加量,提升污染物去除效率。

3. 水质检测与分析
以氯化物滴定为典型项目,选手需规范使用玻璃器皿和精密仪器,通过微量滴定操作完成水样检测。考核要点包括试剂配置、终点判断及数据记录的准确性,对操作熟练度和误差控制能力提出了极高要求。

4. 设备安装与调试
通过“泵管阀”微缩装置模拟真实生产场景,选手需在规定时间内完成设备组装、打压测试及拆卸复位。重点考察管路连接密封性、设备运行稳定性及工具使用规范性。

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竞赛组织与评分标准
为确保公平公正,赛事组委会组建专业裁判团队,制定细化评分细则。实操环节采用“多维度评分法”,涵盖操作规范性(40%)、故障处理效率(30%)、安全意识(20%)及创新思维(10%)。例如,在设备检修中,选手需严格遵循“断电挂牌”流程,使用专用工具避免二次损伤;对非常规故障的创新性解决方案可获得额外加分。

 

竞赛成效与行业影响
本次实操考试通过“以赛促学、以赛促训”,有效激发了从业人员钻研技术的热情。参赛选手普遍表示,竞赛不仅检验了日常积累的技能,更通过与同行交流发现了自身短板。企业方面,赛事结果为优化人才培养方案提供了数据支撑,推动建立“理论+实操+应急”三位一体的培训体系。

 

业内专家指出,随着环保标准不断升级,污水处理行业对高技能人才的需求持续增长。此类竞赛的举办,不仅为行业输送了复合型技术骨干,也为推动城市水环境治理高质量发展注入了新动能。未来,实操考核将进一步强化智能化设备操作、数字化工艺调控等前沿领域的考查,助力行业向绿色化、智慧化转型。

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